iGuS – gesund und fit im Privatleben und Beruf
Mit unseren anpassbaren Angeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihre soziale Arbeitgeberverantwortung anfassbar zu machen. In Ihrem Auftrag bieten wir Ihren Beschäftigten einen einfachen Weg, in allen Lebenslagen vertrauliche und verlässliche Unterstützung zu bekommen. Auf diese Weise gelingt Betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig und zum Nutzen von Arbeitgeber und -nehmer.
Mit unseren flexiblen und an Ihre Bedarfe anpassbaren Bausteine stehen wir Ihnen zur Seite, wenn es um Weiterentwicklung Ihres Managementsystems, die Unterstützung von Beschäftigten und ihren Familien oder die Ausbildung von QM- und BGM-Beauftragten geht.
Gemeinsam mit erprobten und kompetenten Netzwerkpartnern in vielen Regionen sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um nachhaltige Weiterentwicklung mit dem Fokus auf die einzelnen Menschen geht.
Aktuelle Nachrichten aus dem integrierten Gesundheits- und Sozialmanagement
Tauschten sich beim Netzwerktreffen „Wirksame Mitarbeiter-Benefits – Mobilität, Gesundheit und Digitales“ im Autohaus Walter Schneider in Siegen-Weidenau aus (von links): Sebastian Schreiber, Melanie Kölsch, Jürgen Schneider (iGuS) und Christian Schneider (Autohaus Walter Schneider), Stefan Spieren (Digitales Facharzt- und Gesundheitszentrum in Olpe) und Jost Schneider (Autohaus Walter Schneider).
Diakonie-Netzwerktreffen widmete sich der Arbeitnehmerzufriedenheit
„Wirksame Mitarbeiter-Benefits“: So lautete das Thema eines Netzwerktreffens, zu dem die iGuS - Gesund im Beruf GmbH ins Autohaus Walter Schneider nach Siegen eingeladen hatte. Rund 70 Fachleute und Firmenvertreter kamen dort ins Gespräch..
Neues von der Diakonie
Der internationale Weltfrauentag steht am 8. März im Kalender. Geballte Frauenpower beweist die Klinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin, Perinatalzentrum Level I, unter der Leitung von Chefärztin Dr. Flutura Dede am Diakonie Klinikum Jung-Stilling in Siegen indes an jedem Tag des Jahres: Egal ob im Team der Hebammen, des Sekretariats, des Pflegepersonals oder der Mediziner – hier sind nahezu ausschließlich weibliche Mitarbeiter beschäftigt
Ein neues Angebot startet die Selbsthilfekontaktstelle der Diakonie in Südwestfalen. Gegründet werden soll ein Gesprächskreis für Eltern, deren Kinder an chronischen Erkrankungen leiden.
Kleine Entdecker auf großer Polar-Reise: In der Kita „Kinder(t)räume“ stand nun das Projekt „Eisbären und Pinguine“ auf der Agenda. Dabei ging es lehrreich, spannend und vor allem spaßig zu.
