Schnelle und unkomplizierte Unterstützung für Ihre Beschäftigten und deren Angehörige:
Unsere Servicepakete bieten Unterstützungsmöglichkeiten bei allen medizinischen, psychischen und sozialen Belastungssituationen. Vertraulich, kompetent und zuverlässig. Wir verwandeln Ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber in praktische und leicht nutzbare Mitarbeiterunterstützung.

iGuS ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie in Südwestfalen.

Individuell und passend zu Ihrem Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als nur der Obstkorb in der Kantine oder die bewegte Mittagspause. Und Gesundheit reduziert sich nicht alleine auf die Psyche, die Medizin oder soziale Faktoren – sondern ist eine Summe aller Faktoren.

Daher sind unsere Angebote so konzipiert, dass wir passgenau und gegebenenfalls in Ergänzung zu bereits vorhandenen Maßnahmen in Ihrem Unternehmen die richtige Unterstützung haben:

Gesundheits- und Sozialhotline

Gesundheits- und Sozialhotline

Über die exklusive Fachservice-Hotline erhalten Ihre Beschäftigten sowie deren Angehörige schnelle und einfach verfügbare Unterstützung. Zum Beispiel können sie zum Hörer greifen,

  • wenn es ihnen psychisch nicht gut geht
  • wenn sie oder Angehörige erkrankt sind
  • wenn in ihrer Familie jemand professionelle Pflege benötigt
  • wenn ihre Ehe in der Krise steckt
  • wenn sie einfach das Gefühl haben, dass alles zu viel wird
  • wenn sie Schulden haben
  • wenn sie Hilfe bei der Erziehung benötigen
  • wenn in ihrem Umfeld jemand suchtkrank ist
  • …bei allen Fragen und Belastungen aus dem medizinischen, sozialen und psychischen Bereich

Der Zugang ist schnell verfügbar, unkompliziert, anonym und zuverlässig nutzbar via Telefon, Online-Chatportal oder E-Mail.

Über die Hotline erhalten Ihre Mitarbeiter auch Kontakt zu Arztpraxen oder Beratungsstellen und bekommen dort einen passenden Termin.

Unsere Kanäle – Ihr Corporate Design

Unsere Kanäle – Ihr Corporate Design

Hotline-Karte: Unsere Hotline-Karte vereint alle Kontaktmöglichkeiten und wichtigen Informationen zu unseren Services. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Karte und weitere Materialien im Layout Ihres Unternehmens – als direktes Dienstleistungsangebot durch Sie als Arbeitgeber sowie mit der deutlichen Zusicherung der Anonymität und Vertraulichkeit. Sie als Arbeitgeber erhalten zudem regelmäßige Rückmeldungen zur Nutzungsfrequenz sowie zu eventuellen Themenhäufungen, sodass Sie Rückschlüsse auf vorhandene Belastungen oder notwendige Zusatzangebote ziehen können.

Online-Portal: Fällt es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schwer zum Hörer zu greifen, können sie auch einfach über unser Online-Portal unsere Hilfe in Anspruch nehmen. Das Portal wurde übrigens mit dem BestOfDigital-Award ausgezeichnet und bietet über den PC sowie über Smartphone oder Tablet die einfache und komplett anonyme Möglichkeit zur Kontaktaufnahme. Erreichbar ist das Portal über eine exklusiv für Sie eingerichtete Web-Adresse im Format: „IhrFirmenname.mitarbeiterunterstuetzung.com".

Digitale Prävention

Sie möchten Ihren Beschäftigten ein Präventiv-Angebot bieten, um die psychische Gesundheit zu stärken und Belastungen zu reduzieren? Die digitale Lösung „Nordpol900“ ist eine günstige aber hocheffektive Lösung. Das System ist nutzbar über den Rechner auf einer Web-Oberfläche oder als App auf dem Smartphone. Wir bieten den Zugang in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Stressprävention (DGfSP) an. Im Gegensatz zu herkömmlichen Angeboten coacht das System jeden einzelnen Mitarbeiter anhand einer umfangreichen Diagnostik gezielt auf seine individuellen Bedürfnisse. Mit wenigen Klicks ist eine Diagnose möglich. Dann können Ihre Mitarbeiter Gesundheitsprogramme digital nutzen, die ihnen wirklich helfen und die von Wissenschaftlern auf spezifische und individuelle Bedarfe angepasst sind.

Basierend auf dem aus 900 Typologien ermittelten Belastungsprofil erhalten Ihre Beschäftigten ein 90-Tage-Trainingsprogramm, welches eine ideale Ergänzung zu unserer Gesundheits- und Sozialhotline darstellt und inhaltlich kombiniert werden kann.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie eine exklusive Testlizenz nutzen möchten, um die Funktionsweise auszuprobieren.

Hotline für Führungskräfte

Hotline für Führungskräfte

Rat und Hilfestellungen für Personen in leitender Funktion gibt es über eine Hotline für Führungskräfte. Eine telefonische Beratung oder ein Coaching können beispielsweise helfen, wenn ein kritisches Personalgespräch bevorsteht, spezielle Probleme von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geklärt werden müssen oder ein berufliches Projekt Sorgen bereitet. Ziel ist es, die persönlichen Kompetenzen von Führungskräften zu stärken und sie dabei zu unterstützen, im Sinne der von Ihnen gewünschten Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu handeln.

Vorträge und Gesundheitstage

Vorträge und Gesundheitstage

Sie möchten in Ihrem Unternehmen erkannte Fragestellungen oder Probleme im Rahmen eines internen Vortrags bearbeiten? Sie möchten Ihre Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit einer Tagesveranstaltung starten? Sie möchten Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun und einen Gesundheitstag anbieten? Sprechen Sie uns an – wir organisieren das Programm für Sie und sorgen bei Bedarf auch für das passende Catering.

Gesundheits-Checkups

Gesundheits-Checkups

Viel zu oft kommt im stressigen Alltag die Sorge um die eigene Gesundheit zu kurz. Deshalb organisieren wir auf Wunsch für Ihre Beschäftigten Gesundheits-Checkups – durchgeführt von unseren Medizinern, abgestimmt auf Ihren Bedarf und mit der Option, die eventuell benötigte Weiterbehandlung zu organisieren. So können Ihre Beschäftigten und auch Sie als Arbeitgeber mögliche Belastungen und Krankheiten erkennen, bevor es zu spät ist.

BGM mit System

BGM mit System

Wir beraten und begleiten beim Aufbau Ihres BGM-Systems und legen besonderen Wert darauf, nicht das x-te Managementsystem für Ihr Unternehmen vorzuschlagen, sondern Schnittstellen zu bereits vorhandenen Systemen und Ihrer Strategie zu finden und Sie bei der Integration eines BGM-Systems nach DIN SPEC 91020 zu unterstützen.

Mit einem initialen Analyse-Workshop betrachten wir gemeinsam Ihre Bedarfe bezüglich der Gesundheitsförderung Ihrer Beschäftigten. Zudem haben wir Ihre aktuellen Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie mögliche Ableitungen daraus im Blick. Ziel ist die passgenaue Gestaltung eines BGM-Systems, das zu Ihrem Unternehmen passt, zudem nachhaltig ist und einen möglichst großen Mehrwert für Sie, Ihre Beschäftigten und das familiäre Umfeld der Mitarbeiter bringt.

Mit unseren Möglichkeiten der Begutachtung und Siegelvergabe zu Ihren Maßnahmen im Sinne der sozialen Arbeitgeberverantwortung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Engagement nach außen darzustellen – bishin zur Zertifizierung nach DIN SPEC 91020.

 

Smoothie-Bike

Smoothie-Bike

Gesundheitsbewusstes Verhalten auf innovative Weise vermitteln: Das gelingt mit unserem Smoothie-Bike. Stellen Sie es etwa im Rahmen eines Gesundheitstages an geeigneter Stelle für Besucher und Beschäftigte auf. Zugehörige Rezept-Ideen, etwas frisches Obst und Gemüse und einige Tritte auf dem Fahrrad verwandeln die Zutaten in einen frisch zubereiteten Smoothie, der direkt genossen werden kann. Wir beraten Sie gerne bei der Anwendung und Wahl der Zutaten.

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